24.12.2012, 10:14
|
#80
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Да, в этом случае работника можно отозвать из отпуска, но только по его согласию.
Цитата:
Статья 79 КЗоТ:
Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства, установи, організації з додержанням вимог частини шостої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
|
|
|
|