Показать сообщение отдельно
Старый 19.12.2012, 17:02   #72
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Вызывайте ее на ковер к директору, когда явиться на работу. А если не явиться - начинайте процедуру оформления прогула ( с письмами,объяснительными и т.д.). Сделайте акт о случившемся, хотя бы формально, чтобы припугнуть "воровку", ведь по факту в краже документа виноват тот "ключник", кто дал ключи от кабинета директора, не согласовав это с ним.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием