Учитывая вот это:
Цитата:
Сообщение от lilana
учитывая, что ее первый ребенок не был рожден в браке (попадала под статус матери- одиночки) вступая в брак ее ребенка не усыновил ее муж.
|
, что она является одинокой мамой, то имеет право:
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
|
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
...
|
на 10 к.д. такого отпуска в 2013 году.
И до тех пор, пока ребенок не достигнет
совершеннолетия...