Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2012, 12:06   #36
Eliza_74
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.12.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

В общем так, пани та панове, собрала я свою стаю в кружок и провела маленький ликбез: "ст. 10 ЗУ "Про відпустки": "Черговість надання відпусток визначається графіками...", але, у зв"язку з характером роботи підприємства та потребою забезпечення його нормальної діяльності у колективному договорі або іншому локальному нормативному акті може передбачатися одночасне надання щорічної відпустки всім працівникам того чи іншого підрозділу або всього підприємства. У такому разі склададти графік відпусток нема потреби.
А ще ЗУ "про відпустки" не встановлює строку затвердження графіків надання відпусток. Але, за діючими на Україні типовими правилами вн. трудового розпорядку....від 20 липня 1984року №213, пункт 20 цих Правил передбачає, що графікивідпусток складаються на кожен робочий рік не пізніше 5 січня. Ось так.
пЫ. сЫ. а мы, как раз, подаём наш новый Колдоговор на регистрацию ;-)
Eliza_74 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Eliza_74 за это полезное сообщение:
Andry (13.12.2012), Inka (13.12.2012)