Цитата:
Сообщение от Brouch intellects
как понять в ст. 43 сие - "собственник вправе расторгнуть ТД не позднее чем через месяц со дня получения согласия профсоюза".....Как понять этот месячный термин после ответа профсоюза, в течении которого работодатель должен уволить работника? Или же здесь имеется ввиду, что представление в профсоюз подается гораздо раньше, до издания приказа о сокращении?
|
Согласование с профсоюзом производится
до подписания приказа об увольнении. Если в течении месяца после согласования с профсоюзом работник не был уволен - то он продолжает работать, и для его увольнения уже требуется новое согласование с профсоюзом