Цитата:
Сообщение от Sozercatel
Как поступить в такой нетипичной ситации? С помощью каких юридических норм расставить все точки над " i " ?
|
Из прочитанного мне видится невыполнение условий договора, выразившееся в создании препятствий в доступе к обслуживаемому оборудованию. Этот вопрос выходит за рамки компетенции кадровика - ситуацию должны разрулить руководители, подписавшие этот договор.
Если же они вопрос решить не могут (или не хотят по каким-то одним им известным причинам ...) - значит, у них есть на то свои основания.
Повторюсь, в любом случае я бы не рекомендовал вам вмешиваться в решение этого вопроса, это не ваш вопрос.