Цитата:
Сообщение от Altonok
Уважаемая Inka: Згідно зі статтею 12 Закону № 504 щорічну відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості за бажанням працівника та за згодою роботодавця. Как работники имеют ПРАВА и обязанности. так и работодатели имеют прва и ОБЯЗАННОСТИ!)
|
Уважаемая Inka как раз все очень правильно написала - "...работники не то, что не просят, а категорически против этого", она как раз и акцентировала ваше внимание на том, что можно "поділити на частини будь-якої тривалості
за бажанням працівника"