Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2012, 12:43   #32
hrnik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.11.2008
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Вставлю свои скромные 5 копеек по этому поводу
Andry, Вы сами-то верите в написанное в посте №31?
Полагаю, затронутый Вами юридический аспект данной темы, какраз должен исключать морально-этическую сторону (которая так нужна мне), а полагаться исключительно на успешную судебную практику рассмотрения подобных исков, раз уж Вы советуете решать этот вопрос буквой закона.
Как-то расходитесь Вы сами с собой:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
В данном случае речь может идти только о морально-этической стороне вопроса, а обсуждать моральную сторону - только время - зря терять ...
- написали Вы в посте № 24
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
но наличие договора ..... является неким моральным стимулом
- пишете Вы в посте № 31 ...

все это здорово и про стимулы моральные я частично согласна, но уж очень противоречиво ...
hrnik вне форума   Ответить с цитированием