Показать сообщение отдельно
Старый 04.12.2012, 12:30   #10
Nov@
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Nov@
 
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vorontsof Посмотреть сообщение
А можно более подробно, я не совсем понял)))
Речь идёт о очень популярной теме, может ли человек быть директором на двух разных предприятиях (например: на одном работать на условиях основного места работы, а на другом - как совместитель).
Ответ - может, но с одним предостережением, если планируются заключать договора между двумя такими фирмами, то когда такой договор подписывается одним и тем же физическим лицом, хоть даже и от разных юриков, то такой договор стает целью, мягко говоря, особого внимания налоговой.
Я же написала, что вы устраиваетесь в другое предприятие ни как директор, а как начальник отдела и не факт, что вы будете подписывать на такой должности договора с фирмой, где вы будете являться руководителем.
Nov@ вне форума   Ответить с цитированием