Показать сообщение отдельно
Старый 04.12.2012, 08:53   #4
vorontsof
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.12.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Вы можете работать, как совместитель в своей компании.
налогобложение ЗП директора - как при обычном трудовом договоре, с учётом пропорционально отработанному времени.
Что нежелательно: работать в той же сфере, что и Ваша компания, в которой Вы- руководитель отдела.
Что очень нежелательно: иметь любые договорные отношения с "базовой" компанией - и нынешнее руководство не поймёт, и налоговая - обрадуется.
А почему не желательно работать в той же сфере?
Договорных отношенйи - нет.
Я не госслужащий.
vorontsof вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vorontsof за это полезное сообщение:
Наталья Р (04.12.2012)