Цитата:
Сообщение от Nov@
как вы предполагаете выполнение, например, грузчиком (у которого это основная работа) ещё и одновременного выполнения по совмещению работы тоже грузчика, только в несколько ином объеме?
|
В данном случае речь идет не о грузчике, а о инженере по охране труда, и тут ситуация совсем другая, нежели у грузчика.
Цитата:
Сообщение от Nov@
работник уволился и в отместку за то, что работодатель его "принудительно-добровольно" заставил пахать 60 часов в неделю, пусть даже и за дополнительное вознаграждение, решил кинуть кляузы в инспекцию и прокуратуру, мол - законно ли так было делать?
|
Законно делать - что?
О чем конкретно речь, о назначении его по совместительству (или по совмещению)? Так его назначали на основании написанного им же заявления!
Или законно ли то, что ему не сделали запись в трудовую о работе по совместительству? Так заявление с такой просьбой вряд ли он писал, а следовательно, он об этом и не просил...