Посоветуйте, пожалуйста, как правильно поступить. У нас работает 1,5 года студент (трудовая книжка у нас в ОК). Сейчас оканчивает вуз и просит письмо от работодателя о том, что мы его приглашаем как молодого специалиста на работу. Целесообразно ли писать такое письмо и на основании каких НД можно отказать этому работнику.
