Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Нужно ли делать приказ об изменении оклада?

Lorata · 30.11.2012, 18:02

А разве можно такое в приказе писать? "с минимальным окладом на момент выплаты з/п." Человек же принимается на должность, которая есть в штатном, а там указана зп не на момент ее получения, а та, которая есть на момент принятия.

30.11.2012, 18:02	#4
Lorata Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 355 Вы сказали Спасибо: 1,386 Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях	А разве можно такое в приказе писать? "с минимальным окладом на момент выплаты з/п." Человек же принимается на должность, которая есть в штатном, а там указана зп не на момент ее получения, а та, которая есть на момент принятия.