Цитата:
Сообщение от Ялинка
Например, принят как инженер по охране труда на 1 ставку и принят по совместительству как инженер по охране труда на 0,25 ставки. Принят в один и тот же день, приказ один и тот же (пункты разные), заявления разные. Правильно ли я понимаю, что в ТК вносятся обе записи?
|
Браво!
Вы хоть понимаете, что работа по совместительству предусматривает выполнение работником, кроме основной,
другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время на условиях отдельного трудового договора.
Нельзя с человеком заключать два отдельных трудовых договора на одну и ту же должность.
По сути, у вас оформлен человек с одними и теми же трудовыми обязанностями, продолжительность рабочего времени которого превышает, скорее всего, 40 часов в неделю, что есть грубым нарушением трудового законодательства, в частности - ст. 50 КЗоТ Украины. Такое нарушение может предусматривать не только административную ну и уголовную ответственность.