Цитата:
Сообщение от ILYA
...в ее трудовой стоит запись о принятии на другом месте еще перед тем как она попала к нам, и ее там не уволили - соответственно вопрос - могу ли я сделать запись о том что она работала у нас или нет ?!
|
А что говорит сама работница? Спросите о причине отсутствия записи. Можно пропустить пару строк, номер п/п и внести запись о приеме-увольнении от Вашего предприятия...Но все-таки работнице придется проведать свое предыдущее место работы для внесения недостающей (или анулировании недействительной- кто знает?) записи+печать...И к Вам вопросик: трудовую работницы открыли только через год ее работы?
