Полностью с Вами согласна, но судя по рассуждениям автора проблемы, вопрос не стоит в увольнении или нести за него ответственность, а в устранении неприятного и раздражающего запаха от сотрудника, а если запаха не будет, т о пусть работает, если я правильно поняла предыдущие посты.
Последний раз редактировалось Мотя; 29.11.2012 в 11:40.
Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
|