Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2012, 09:58   #168
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Можно. Ведь увольнение по ст.36 п.1 - предусматривает не инициативу работодателя, а обоюдное соглашение. Это мое мнение.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Sms (29.11.2012)