Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2012, 10:58   #168
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 680
Вы сказали Спасибо: 1,223
Поблагодарили 432 раз(а) в 260 сообщениях
По умолчанию

Можно. Ведь увольнение по ст.36 п.1 - предусматривает не инициативу работодателя, а обоюдное соглашение. Это мое мнение.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Sms (29.11.2012)