Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2012, 22:46   #259
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів
Мотя, благодарю, это именно то, что нужно.

Правильно ли я понимаю, что учебный и социальный отпуска не входят в понятие "дополнительного отпуска"?

Цитата:
Я не знаю такого закона...
Вот и меня, мягко говоря, удивило это. Предыдущая кадровица даже вела специальную книгу регистрации. Найти бы её ещё после того, как каждые 1,5 месяца в течение года менялись кадровые работники...

Могу предположить, что если существует действительно законодательный документ об уменьшении дней ежегодного отпуска в зависимости от отсутствия работника на рабочем месте по больничным и отпускам - то это скорее дополнительный документ: письмо, разъяснение, инструкция, положение...
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием