Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2012, 11:52   #4
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нина_HR Посмотреть сообщение
Спасибо. Да, так было и в этом году. Это разве уже утверждено? Просто возможны изменения, о которых я написала выше.
Это утверждено раз и навсегда Кодексом законов о труде!

Изменения в статью 73 КЗоТ (я понимаю, что по ссылкам никто не ходит...) не вносились уже очень давно, и вряд ли будут вноситься в этом году.

Прочитайте еще раз внимательно: Рекомендаций Кабмина по поводу переноса выходных и рабочих дней в 2013 году еще не было.
КМУ не утверждает праздничные и выходные дни. Праздничные (а также нерабочие) дни установлены КЗоТ, а выходные - Правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работы на предприятии.
КМУ только может рекомендовать предприятиям с 5-дневной рабочей неделей с выходными днями в субботу и воскресенье переносить рабочие и выходные дни. И делать это он должен за 3 месяца.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
EllE HRD (26.11.2012), Inka (26.11.2012), Iren@ (28.11.2012), Мотя (26.11.2012)