Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2012, 11:38   #2
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Праздничные дни следующие:

1 січня - Новий рік
7 січня - Різдво Христове
8 березня - Міжнародний жіночий день
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих
9 травня - День Перемоги
28 червня - День Конституції України
24 серпня - День незалежності України.

Робота також не провадиться в дні релігійних свят:

7 січня - Різдво Христове
один день (неділя) - Пасха (Великдень)
один день (неділя) - Трійця.

(ст. 73 КЗоТ)


Выходные дни устанавливаются на каждом предприятии и зависят от графика работы:

При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.

Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем.

(ст. 67 КЗоТ)


http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=849

Рекомендаций Кабмина по поводу переноса выходных и рабочих дней в 2013 году еще не было. Даже если они появятся - переносить выходные/рабочие дни в январе уже поздно, т.к. для этого необходимо издавать приказ за 2 месяца (ст.67 КЗоТ).
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Inka (26.11.2012), katsol (26.11.2012), Lorata (28.11.2012), Мотя (26.11.2012)