Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2012, 22:45   #17
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Serpantin Посмотреть сообщение
То, что говорила по поводу того, что раньше бухал - это я к тому, что организм явно нездоров, и этот неприятный запах от него случается даже по малейшему поводу.
А вы являетесь экспертом и можете оценить какой организм явно, а какой неявно здоров\нездоров? С чего вы взяли, что он пил раньше? Ваши умозаключения не более чем спекуляции на тему. На собеседовании не было разве видно, раз вы так прницательны?
Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
"Поскольку этот вопрос поднял директор, я обязана с Вами поговорить.
Вот так точно не нужно. Хотите поговорить - говорите от своего имени. Директора к чему вмешивать? Для большего веса или ответственность снять (я мол не при чем - сказали вот и говорю)?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если бы к Вам подошли с таким вопросом - Вы бы как отреагировали? Что бы ответили?
Хочется знать....
Согласен на 400%. Вмешиваться стоит, если сотрудник находится в состоянии алкогольного опьянения или есть такие подозрения.
Все остальное - по большому счету не должно никого касаться. Его может запах духов автора раздражает, а также болезненный вид под тональным кремом.
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Leva за это полезное сообщение:
Мотя (27.11.2012)