Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2012, 11:07   #29
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олеся_С Посмотреть сообщение
всё же, по моему вопросу, работник увольняется, получает полный расчёт, компенсацию за отпуск, а что с больничным, если казначество не перекинуло деньги? работник поучил в этом случае полный рсчёт? как вы думаете?
Да бог его знает... Ситуация выходит за рамки правового поля. Что тут ответить?
Вот вам пример из личного опыта: я выиграл в суде дело по иску к пенсионному фонду, суд выдал мне исполнительный лист, я повез его в исполнительную службу, а там мне заявили, что проводилось совещание с руководством, на котором дали указание такие исполнительные листы не принимать, а если примут - уволят с работы... Я отправил исполнительный лист в исполнительную службу ценным письмом с уведомлением, но ни уведомления, ни исполнительного листа обратно я так и не получил
И что я вам теперь после всего этого могу посоветовать? Идти в суд, которому возможно тоже "сверху" дали указание не принимать иски к Фонду соцстраха от всяких "козлов, которые мешают им жить"?
Andry вне форума   Ответить с цитированием