Цитата:
Сообщение от dragon76
определяюсь, человек написал увольте меня с 19.11.12 г. по собственному желанию ст.38, и датировал заявление 19.11.12. тут как быть?  |
Всё нормально, если работодатель согласен не ждать две недели, а работник указал
конкретную дату увольнения по собственному желанию (это важно), то можно увольнять тем же днём
по ст. 38, это подтвердила множественная практика ВСУ, начиная от
Пленума от 1992г. №9
Цитата:
8. Судам необхідно мати на увазі, що при домовленості між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом про припинення трудового договору за п.1 ст.36 КЗпП ( 322-08 ) (за згодою сторін) договір припиняється в строк, визначений сторонами. Анулювання такої домовленості може мати місце лише при взаємній згоді про це власника або уповноваженого ним органу і працівника.
Сама по собі згода власника або уповноваженого ним органу задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередженняне означає, що трудовий договір припинено за п.1 ст.36 КЗпП, якщо не було домовленості сторін про цю підставу припинення трудового договору. В останньому випадку звільнення вважається проведеним з ініціативи працівника (ст.38 КЗпП).
|
Есть и гораздо более свежая практика с теми же аргументами, будет время - найду.