Цитата:
Сообщение от Mardge
в КЗоТ нет таких четко обозначенных пунктов, по которым работодатель может отказать в работе...
|
Согласен. Но в любом отказ кандидату в заместители директора по причине того, что он желает работать, как на основной работе, а не по совместительству - явно противозаконен...