Показать сообщение отдельно
Старый 21.11.2012, 09:31   #479
Capslook
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2012
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Я бы 28.09.2012 издала приказ об увольнении 01.10.2012 по п. 2 ст. 36 КЗоТУ.
Спасибо. я так и сделала, хотя не вижу причин по которым работника нельзя уволить за прогулы...
Capslook вне форума   Ответить с цитированием