Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2012, 18:00   #568
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга Викторовна Посмотреть сообщение
Есть преимущества в образовании (оно высшее специальное, в отличии от многих других, и в беспрерывном стаже в данной орг-ции - более 12 лет).
К сожалению, эти преимущества в данной ситуации ничем вам не помогут. Предупредили вас не об увольнении в связи с сокращением, а об изменении условий труда (ст.32 КЗоТ). Изменять условия труда, при наличии на то причин, собственник может любому сотруднику, даже самым защищенным категориям. Главное условие - предупредить об этом за 2 месяца. Поэтому даже и судиться тут не о чем, сделано все в рамках закона. К сожалению, выбор невелик - или соглашаться на новые условия, или уходить по п.6 ст.36, получив выходное пособие. Потом можно и жалобу накатать
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: