Цитата:
Сообщение от Mardge
А принять на работу с неполным рабочем временем?
|
Вариант такой рассматривал, но там нельзя меньше 0,5 ставки, не помню уже. И опять же надо доказывать почему 0,5 а не 1, ведь штат будет из одного человека. Выходом будет устроиться на постоянную основу и совместительство минимум 0,25 ставки, вроде бы, и без записи в трудовую. Но с этим пока сложно.
Пока хочу рассмотреть вопрос с почасовой оплатой.
Потому и спрашивал:
"В любом случае, если не затруднит, сориентируйте пож. какие документы должно вести предприятие при часовой оплате труда штатной единицы и где можно качнуть шаблоны и, если можно примера штатного расписания.
Еще хотел спросить, или в штатном расписании звучание должности должно соответствовать классификатору профессий или может отличаться."
На счет средне рыночного показателя стоимости услуг, с учетом нынешней конкуренции и рейдерских наездов на отрасль, не думаю что цифра шкалит у кого-нибудь.