Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2012, 11:47   #99
lemur2009
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Эта ваша фраза говорит о полном взаимопонимании и взаимном доверии сторон.
В таком случае мне совершенно не ясно, зачем вообще при таком раскладе городить огород со срочными трудовыми договорами и испытательными сроками?!
Вы думаете, мне ясно? Тут никогда не знаешь, «чтО день грядущий нам готовит».
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А вам это зачем, если и работодатель не хитрит, а работники лояльны и готовы подписать все, что скажут?
Мне это затем, чтобы всё было по закону, вот и всё. Какой смысл придумывать что-то несуразное, а затем это всё ещё и подписывать?! Вот и приходится вникать.
lemur2009 вне форума   Ответить с цитированием