Показать сообщение отдельно
Старый 16.11.2012, 11:00   #401
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korolevstwo Посмотреть сообщение
а це суперечить висновку МСЕК " Протипоказана праця зі значним навантаженням". Так чи ні?
Не існує нормативного документу, який би визначав, що є значним навантаженням, а що - незначним. Звідки ми можемо знати, які об'єми роботи у даного працівника. Може у нього і після виконання обов'язків за двома посадами ще півдня залишаються вільними і він читає новини в інтернеті?

Цитата:
Сообщение от korolevstwo Посмотреть сообщение
Згодна, що зменшення робочого часу на 1 годину необхідно при встановленні інвалідності,
Це необхідно не взагалі при встановленні інвалідності, а у вашому конкретному випадку, оскільки це написано у рекомендаціях МСЕК. Доречі, там не написано, на яку кількість годин потрібно зменшити робочий час.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием