Я работала в рекрутинговом агенстве, а сейчас работаю внутренним рекрутером, менеджером по персоналу. Разница есть. Когда работаешь в рекрутинговом агенстве у тебя большой выбор кандидатов на вакансию из наработанной ранеее базы, и персонал подобрать можно значительно быстро и качественно. Внутри компании, при хороших исходных условиях, потребность в персонале возникает реже и базу кандидатов приходится нарабатывать при возникновении вакансии. Это занимает много времени и результат не всегда максимально удовлетворяет запросам. Поэтому надо приготовится к тому, что поиск по топовым позициям может растянуться на большой срок или же надо подумать о возможности переманивания сотрудника от конкурентов, а может и посотрудничать с рекрутинговым агенством.
Это самое главное различие, а много и других.
|