насколько это законно?
Поэтому и спрашиваю, т.к. не обладаю информацией.. Что-то ужасное спросила?
Просто подумала: если выбирать из двух вариантов: 1. Просто офиц.мин.зарплата; 2. Или мин.офиц.з-п+дивиденды. Наверное, лучше второй вариант? Кто-то вводил такую систему оптимизации или нет?
Последний раз редактировалось Mardge; 14.11.2012 в 13:38.
Причина: Объединила. Пользуйтесь "правкой" для дополнения своих сообщений.
|