Показать сообщение отдельно
Старый 08.11.2012, 12:58   #3
palas2009
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.01.2012
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Я с вами полностью согласен, документ я изучил, и действительно наше предприятие попадает в этот список. Но являится ли "постанова кабинета министров" обязательной в исполнении, или можно както обойти?
palas2009 вне форума   Ответить с цитированием