Ведение учета трудовых книжек у ФЛП
Про ведение учета трудовых книжек на предприятии всё понятно. Согласно Инструкции про порядок ведения трудовых книжек данный учет должен быть в обязательном порядке.
Можно ли для ФЛП ввести тоже самое, это не будет нарушением пункта 3 Постановления Каб Мина № 1168?!
Если сотрудник не возражает, может работодатель хранить у себя трудовые придерживаясь всех правил хранения?!
Последний раз редактировалось Мотя; 05.11.2012 в 16:00.
Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
|