Квітка, я аттестационную форму разделила на такие части:
1. результаты работы (по целям)
2. рабочие процессы
3. знания, навыки
4. инициативы, доп. обязанности
для каждой должносты 100 баллов разбивается на эти 4 категории соответственно важности: например, для продажников это может быть
1. рез - 65%
2. проц - 20%
3. нав/зн - 5%
4. иниц/доп. - 10%
а для бухгалтера:
1. рез - 7%
2. проц - 70%
3. нав/зн - 18%
4. иниц/доп. - 5%
|