Срочно нужна помощь Вашим советом
Уважаемые коллеги, очень нужна Ваша помощь (возможно у кого-то уже была аналогичная ситуация). Приняли на работу молодого специалиста (учился на госбюджете, институт дал на него заявку). Молодой специалист поступает в аспирантуру на дневное отделение. По какой статье мы можем его уволить (чтобы ни одна из сторон не несла компенсации). И можем мы его после увольнения принять (например, по совместительству, на 0,5 ставки или можно на основное место работы)?. Очень-очень нуждаюсь в Вашей консультации. Спасибо огромное
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
|