Anastacia, по переводу ли увольняется работник, либо по любой другой статье, порядок внесения записей в ТК не меняется.
Но чтобы работнику быть принят по переводу, с предыдущего предприятия ему нужно уволиться по переводу.
Цитата:
|
по какой статье уволить с предприятия, там, где по совместительству?
|
Оптимально - по соглашению сторон.