Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2012, 21:20   #5
Мавка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 53
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 32 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

«Меню Развивающих Действий» будет основываться на выявленном уровне компетенций. Оч. кратко:
Уровень 1. Не знает, не понимает

Прочитать книги, дистанционное обучение, уч. фильмы…

Ур. 2. Знает, понимает, не демонстрирует

Дистанционное обучение, уч. фильмы, привлечение наставника….

Ур. 3. Демонстрирует в стандартн. ситуац. с ошибками

Обучение, тренинг…..

Ур. 4. Демонстрирует в ситуац. различной сложности

Привлечение к проектам, обмену опытом ……

Ур. 5. Привносит новое и выходит за рамки компетенции.

Принятие на себя роли наставника, коуча, ментора….
Мавка вне форума   Ответить с цитированием