Так, значит отпуск Вашей сотруднице положен за период с 01.12.2009 по 22.11.2010.
По моим расчетам, за это время она "наработала" на 23,45 календарных дня отпуска. Отгуляла, по Вашим словам, 24 - значит, компенсации за неиспользованный отпуск ей не положено. По правилам арифметики 23,45 округляется до 23 календарных дней, т.е. по логике вещей, Вы должны удержать из ее заработка за 1 "лишний" день отпуска.
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
|