Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2012, 10:18   #76
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

как кадровик может внести запись ДО, если трудовая уже заполнена и человек работал!

у меня другой вопрос, коллеги: все-таки, запись о приеме на период отпуска по уходу за реб. до 3-х лет в трудовой - указывается "на период отпуска по ух." или не указывается? в сети два мнения - одни говорят срок не указывается, другие - обязательна фраза в трудовой "на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет"
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием