Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2012, 02:09   #112
lonelymama
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.10.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию страдаю морально

Я отношусь к категории одиноких матерей. Не нарушаю трудовую дисциплину (опоздать могу иногда минут на пять, но начальство уже поджимает губы). Если беру больничный по уходу за ребенком (по своим болячкам ни разу на больничном не была), то мне могут сказать, что у меня нет совести. Мне 44 года, ребенку 5-6 лет (в садик ходит и очень часто болеет), моим родителям под 70 оба плохо слышат (помогают присматривать за ребенком). Я никогда не была злостной прогульщицей и на работу хожу исправно. Более того: не пью (даже по большим праздникам), не курю, не гуляю. Просто замечаю, что когда идешь начальству навстречу, жертвуя заболевшим ребенком (было дело), то с моей стороны ожидаются только дополнительные жертвы. Считаю, что эти жертвы не стоят страданий моего ребенка, который видит маму раз в неделю. Как профессионалы, что бы вы мне посоветовали? Я просто чувствую, что если буду часто ходить на больничный, то мне просто будут портить жизнь.
lonelymama вне форума   Ответить с цитированием