Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2012, 15:34   #272
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Постановление Верховного суда приткнуть нЕкуда..а вот Решение суда по иску - можно. Пусть, даже, если суд и сошлется в своем Решении на Постановление Верховного суда.
ПАУ!
Так и я про это - Постановление для работников кадровых органов не является нормативным документом и носит лишь консультативный характер, но основанием для принятия решения вполне может быть, и если кому-то и придет в голову в вышеописанной ситуации обратиться в суд с иском (что очень и очень маловероятно), то решение по иску будет именно такое, какое рекомендует принимать Верховный суд в таких ситуациях...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
dautina (26.10.2012)