Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2012, 15:46   #264
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
я не согласна быть рабыней, принятой на время отсутствия основного и НИКОГДА не уволиться с работы в случае, если основной работник так и не выйдет из отпуска!
В СТД, как правило, прописываются и основания (согласно КЗоТа) для преждевременного его расторжения. Поэтому, мы - против рабства!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И...давайте жить дружно!

Последний раз редактировалось dautina; 24.10.2012 в 15:57. Причина: Добавила уточнение по просьбам...
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение:
Andry (26.10.2012)