Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2012, 13:55   #523
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталия1 Посмотреть сообщение
Я написала заявление, что хочу выйти из отпуска раньше 2.11.12. Они ведь не могут мне отказать?
Нет, не могут, а должность и на 06.11 не может быть сокращена, я уже это писала.
Выйдете раньше - вас раньше ознакомят и соответственно раньше уволят.
Повторюсь еще раз: уволить по сокращению, п.1 ст.40, можно только через 2 месяца после того, как сотрудника письменно об этом предупредили. При этом: нельзя уволить сотрудников, попадающих под действие статьи 184 КЗоТ, нельзя уволить по п.1 ст.40 во время пребывания сотрудника в отпуске или на больничном.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Наталия1 (24.10.2012)