Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2012, 13:34   #6
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от talex Посмотреть сообщение
...Но столкнулся с проблемой, после отправки резюме предлагают только равнозначные, а на вышестоящие нет отклика. Чего не хватает??Неужели наличие записи в опыте «Начальник отдела продаж» или «Коммерческий директор» - обязательный пункт??
Как по мне, резюме слишком перенасыщенно. Честно говоря, я не нашла в резюме подтверждения указанным в самом начале компетенциям. Опыта явно не хватает, тем более, что Вы хотите не просто развивать, а именно возглавить
Цитата:
Сообщение от talex Посмотреть сообщение
шагнуть на следующую ступень в карьере, возглавить коммерческое подразделение компании малого или среднего бизнеса
Происходит следующее - работодатели хотят или с аналогичным опытом или выращивают своих. Теперь вернёмся к Вам:
- аналогичного опыта у Вас нет. Поэтому первый вариант не Ваш.
- чтобы расти вместе с компанией, нужно прийти на уровень ниже и показать себя
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Uspeh за это полезное сообщение:
dautina (24.10.2012), katsol (24.10.2012), Mavpochka (24.10.2012), talex (24.10.2012)