Цитата:
Сообщение от Inka
Вы предлагаете принимать работника по СТД на время события, которое не наступило и может не наступить вообще. Это фантазерство. Аргументы выше.
|
Событие наступит при "поверненні на роботу працівниці з відпустки по вагітності, родах і догляду за дитиною".
То есть при любых обстоятельствах ( родит - не родит, будет доглядать за ребенком или не будет) как только она вернется на работу, событие наступит.