Когда то,

как сейчас, в аэропорту Бен Гуриона /г.Тель-Авив/ висел плакат: " Не думай, что ты здесь самый умный".

, безусловно, в большом городе есть офисы крупных компаний, здесь сосредоточены представительства иностранных инвесторов и, казалось бы, получить работу гораздо проще, чем в провинции.

, ставки ведущих специалистов, директоров департаментов и подразделений, зам первых лиц компаний, "сносят" здравый рассудок людей, проживающих в других, менее перспективных регионах. Проще всего гастарбайтерам. Они намерено "забили" на свои дипломы, учёные степени, профессионализм и должности дома, на гордость и достоинство, и соглашаются на любую хорошорегулярнооплачиваемую работу. Их отличие от амбициозных коллег, отправляющихся всерьёз и надолго, заработать и уехать обратно. Амбициозные же коллеги уверены в своей исключительности. И только один господь Бог знает, сумеет ли такой товарищ найти в мегаполисе своё место и реализовать свой потенциал. Согласно Конституции, в нашей стране каждый совершеннолетний и родившийся на территории Украины может стать президентом, в принципе....

А реально? Ответили? Вот то то и оно... В случае с поиском хорошего высокооплачиваемого места работы то же самое. "Поработав" по разным компаниям в поисках птицы счастья даже оптимист задумается: а дальше что?
Вернёмся назад и вспомним, а какая была цель?


Вспомните первую волну эмиграции...Уезжали самые самые..а работали они там где?

Да, сейчас у некоторых из них всё в ажуре, но!, через что им пришлось пройти....
И еще...

Получение хорошего места под солнцем в столице сравните с получением визы, например, в Италию или в Австрию...С чем у вас возникнут проблемы при подаче документов, какие пункты анкеты Вы не можете заполнить? Они тоже важны, для того, чтобы не получить отказ.
А! Про ум... Умник всегда умничает, а умный при необходимости демонстрирует свой ум. Иными словами...Умник вовсе не лишён ума, он просто находит ему неправильное применение. Умный же человек обязательно будет следить за тем, чтобы его ум был уместен в конкретной ситуации. Имхо, кАнешно.
И про директоров мне хотелось бы сказать...Как то не встречала директоров или ТОПов, которые выстроили огромную компанию, успешный бизнес, работающий как часы, и которые боятся, что их "подсидят" нанятые ими работники. Мы для них лишь маленькие механизмы и винтики этих часов. Сломались, не подходят, дают сбой всему механизЬму-поменяли и забыли. Не обольщайтесь. Не многих из нас они смогут через три четыре года вспомнить по имени.
Всё выше сказанное, без обид, надеюсь.

PS. Вернёмся к началу моего поста...Я бы такой плакатик повесила в аэропортах и на вокзалах г.Киева.

