Цитата:
Сообщение от Vika_26
я работала там руководителем отдела продаж... а для подобной должности запись в трудовой о ликвидации совсем не к месту
|
А Вы не могли бы написать нам, если не затруднит, почему для Вас, как человека, имевшего такую должность, критична запись в ТК о ликвидации предприятия. Спасибо.
Цитата:
Сообщение от Vika_26
работодатель не может уволить беременную или находящуюся в декрете женщину. Он может это сделать только в случае ликвидации предприятия, но при этом...
|
Я Вам уже подтвердила, что да, не может. Но Вы же сами уволились, какой теперь спрос с работодателя.
Теперь уже можно забыть про те компенсации.
Могли договориться, те Вам не нужна запись в ТК, а ему нет проблем с Вашим трудоустройством. Думаю, о чем я, Вы понимаете. Или... Увольнение по соглашению сторон. Но! Это надо было делать до увольнения.