[Kurator]

Сообщение от Ilit

Мне кажется, мы чуть отклонились от темы. Мужчины- топ-менеджеры могут понять бизнес-проблемы, усталость, но, и только. Мой муж тоже топ-менеджер, поддерживает, понимает, но иногда прорывается - "ты же женщина, не поймеш" или "это только женское дело".
Все же женщины и мужчины различны по своей сути...

************************************************** *********
Мне удивительно, что находят женщины в "самокопании" (неофрейдизм?), и что тянет их обсуждать мужчин? Наверное ето в крови....
Хотя мужчины не раз поддержывали женщин, но женщинам сего мало... Всегда они могут сказать, что им не достаточно того, что мы для них делаем...
Ведь, и вправду, проще сказать что "не так", чем предложыть чего -то конструктивного... (например выход из ситуаций, обсуждаемых на форуме)... Хотя уверен, что сейчас женская половина читателей ответят, что мужчины снова суются не в свое дело, и не могут ничего решыть...
Милые дамы, сей разговор пуст... увы и ах...

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Да, это так. Но тем не менее, женщины имеют абсолютно равные шансы с мужчинами на достичжение успеха (я имею в виду потенциальные шансы). Правда, идем мы к цели разными путями. Женщины, кстати, чаще проявляют себя как более современные и демократичные лидеры...что не мешает коллегам противоположного пола строить дополнительные каверзы и украшать карьерные лестницы "стекляными потолками".

****************************
Не так строго, прошу Вас, судите о нас...