Увольнение прогульщика и информация о пересечении границы
Добрый день, уважаемые HR-специалисты.
Сотрудник не является на работу уже несколько месяцев. Письма ему направляли с уведомлением, ездили по адресу его прописки (по этому адресу - магазин), звонили (на звонки не отвечает), оформляли акты о его отсутствии. С родственниками нет никакой связи.
Есть информация, что он пересек границу.
Вопрос: как его уволить? или надо ждать, когда он вернется?.. а если он приедет через 10 лет?..
Заранее благодарю за помощь.
|