Показать сообщение отдельно
Старый 04.10.2012, 09:06   #608
Brouch intellects
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Оплачивать за то время, что она у Вас не работала, и не надо. Мы же о предоставлении говорим. Тришка, кстати, не просто так у Вас спросила о работе до прихода в Вашу компанию. Если бы работница до устройства к Вам в 2009 году где-то работала, отпуск бы ей за 2009 год у Вас не полагался (его должны были бы предоставить на предыдущем месте работы либо выплатить компенсацию при увольнении).
Так я тоже считаю компенсацию при увольнении!
так считается при увольении за рабочий или за календарный год, я уже запуталась(
Brouch intellects вне форума   Ответить с цитированием